起點新聞客戶端（陜西新聞聯(lián)播）
習(xí)近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)要發(fā)揮帶頭作用，模范執(zhí)行各項改革決策，成為改革的主力軍和先行者。在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)過程中，省屬國企爭做改革的“排頭兵”，通過推進治理機制制度化、規(guī)范化，用人機制差異化、市場化等措施，不斷激發(fā)企業(yè)活力、提高效率。
不久前，國務(wù)院國企改革“雙百行動”新增我省兩戶企業(yè)——法士特和陜旅集團。至此，我省共有10家企業(yè)躋身國務(wù)院國企改革“雙百企業(yè)”之列。
省國資委副主任 韓紹安：國家開展“雙百”企業(yè) 就是為了在國企改革方面能夠打造一批“排頭兵”，培育一批“尖子生”，在國企改革方面敢闖敢試，發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用。
“雙百行動”開展以來，我省10戶入選企業(yè)聚焦治理機制、用人機制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行改革，激發(fā)企業(yè)活力。三秦環(huán)�？萍际俏鞅钡貐^(qū)規(guī)模最大的危廢處置和資源化利用企業(yè)，入選“雙百行動”以來，企業(yè)引進戰(zhàn)略投資，先后完成了混合所有制及股份制改造。聘請了3名獨立董事，外部董事占比達到70%。隨著公司法人治理結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化和完善，企業(yè)進一步確定了推進上市的改革目標。
陜西三秦環(huán)�？萍脊煞萦邢薰� 董事長 楊淑堂：公司選人用人機制完全市場化，三項機制真正落地，40%以上的中高層管理人員來自于近兩年的市場化選聘，激發(fā)了新活力，釋放了新動力，挖掘了新潛力。接下來我們將進一步深化改革，早日成功上市。
陜西鋼鐵集團是我省的老牌鋼鐵企業(yè)，前幾年由于管理落后，機制不活，加上市場波動，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)連年虧損，最多時一年虧損額近40億元。危機倒逼企業(yè)改革求變，隨著改革逐步推進，特別是職業(yè)經(jīng)理人引進，打破了官本位、行政化，發(fā)揮出鯰魚效應(yīng)，激活了干部隊伍，有效調(diào)動了企業(yè)資源，讓陜鋼逐漸走出困境。
陜西鋼鐵集團有限公司董事長 黨委書記 楊海峰：我們到2018年利潤可以達到30多億，就算去年受到疫情嚴重影響，我們整個的利稅還超過20個億，我們自己在這個推進的內(nèi)部三項機制改革的紅利，讓我們陜鋼受益，提升了一個整體的競爭力。
2021年是國企改革三年行動攻堅之年，我省將統(tǒng)籌推進，全面組織實施國資國企改革三年行動方案，確保各項改革任務(wù)落地、落實、見效，構(gòu)建更加成熟的現(xiàn)代企業(yè)制度，在推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高國有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效。
省國資委副主任 韓紹安：（要）推動省屬企業(yè)加快股改上市，提高國有資本證券化率，（推動）省屬企業(yè)整合重組、資源優(yōu)化配置，構(gòu)建完善，科學(xué)有效法人治理體系和靈活高效的市場化機制，打造一批國際國內(nèi)或者行業(yè)一流企業(yè)，全力服務(wù)好我省經(jīng)濟社會發(fā)展。
【記者】劉權(quán)鋒 劉康 張力
