2月15日，陜鋼集團工會主席陳敏鋒帶領的干部考核第一小組一行11人對龍鋼集團進行了2016年度領導干部及目標責任考核。龍鋼集團領導班子成員、機關(guān)部門主要負責人、各基層單位黨政主要負責人、職工代表等50余人參加了考核大會。會議由陜鋼集團總經(jīng)理助理杜東興主持。
此考核按照陜鋼集團黨政的整體安排，將年度干部民主考核與企業(yè)年度目標責任經(jīng)營管理考核、黨建工作考核、黨風廉政民主測評及后備干部推薦結(jié)合起來一并進行的綜合考核。
會上，陜鋼集團工會主席陳敏鋒作了動員講話，并對此次考評提出了四點意見：一是要深刻認識干部考核工作的重要性、必要性；二是要客觀、公正地做好考核工作；三是要嚴肅考核紀律；四是從高度的干部責任擔當、提升執(zhí)行力、提升干部隊伍的整體素質(zhì)、嚴格干部考核評價和末位淘汰制、做貫徹落實集團“三會”精神的表率五個方面對龍鋼集團全體干部提出希望。同時希望龍鋼集團上下真學、真抓，實干，切實開好頭起好步，確保全年各項目標任務的順利完成。
龍鋼集團董事長、總經(jīng)理董銀師代表班子進行了述職述效述廉報告，龍鋼集團公司各領導依次做了述職述效述廉報告。會議還進行了領導干部民主測評、黨風廉政民主測評、后備干部民主推薦、基層選人用人工作民主評議等環(huán)節(jié)?？己舜髸Y(jié)束后，考核組分別與龍鋼集團領導班子成員及干部職工代表進行了個別談話，并檢查核實了相關(guān)臺賬資料。 （薛競 王俊妮）
