“在龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中踐行和弘揚延安精神，我們該怎么做？”7月29日夜晚，龍鋼集團西軋辦公樓304會議室燈光通明，一場觸及靈魂的大討論在這里展開。
在參加完當日陜鋼集團舉辦的“弘揚延安精神，凈化政治生態(tài)”專題學(xué)習(xí)班后，龍鋼集團黨委迅速結(jié)合實際組織集中學(xué)習(xí)研討，從傍晚7點至晚上10點，在機關(guān)助理級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起了一場“頭腦風(fēng)暴”。
“非鋼發(fā)展步伐緩慢，工作成效不明顯，離領(lǐng)導(dǎo)要求和職工期待還有不小差距；工作思路不夠開闊，統(tǒng)籌推進力度不夠大；作風(fēng)問題突出、執(zhí)行力不強……”道道問題隨著每個人的發(fā)言擺上桌面，聲聲入心、直擊痛點，讓每名干部都不得不認真審視自己。
“善治病者，必醫(yī)其受病之處。”研討中，龍鋼集團黨委書記、董事長唐鑫要求，要以此次延安精神學(xué)習(xí)為契機，直面問題、觸及靈魂，結(jié)合龍鋼集團實際，先從思想上解決問題！與會人員打破慣例，結(jié)合如何抓住非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，找準自身定位，大力弘揚、踐行和根植延安精神，暢所欲言，講企業(yè)發(fā)展中的問題、困境以及自己的思路、建議、想法，一一道來。
“龍鋼集團這些年發(fā)展中存在的‘病癥’非常需要這場‘及時雨’去澆醒、去洗禮，思想大討論對問題不回避、不遮掩、不畏懼，就是要提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)！”在學(xué)習(xí)研討中，黨員干部這樣說道。
重錘敲在響鼓上。此次對于弘揚延安精神學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)研討以反思龍鋼集團存在的各種問題為前提，在思想碰撞中對標找差，在觀點交流中尋策問道，以刀刃向內(nèi)的勇氣，正視問題、動員黨員干部革除積弊，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、振形象。
“只有實干，只有弘揚延安精神自力更生、艱苦奮斗，企業(yè)發(fā)展才能有出路、有前途！”“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，黨員干部首先要把自己擺進來！”“我們要樹立只爭朝夕的意識、真抓實干的意識、扭住不放的意識、精益求精的意識、團結(jié)進取的意思、創(chuàng)新求變的意識，舍小我為大我的意識”“要奉獻、要奮斗、要求真”“領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，從學(xué)習(xí)上提升、從作風(fēng)上提升、從觀念上提升！”“開展大討論是手段，思想解放是前提，團結(jié)協(xié)作、真抓實干才是路徑！”……
隨著研討活動的不斷深入，龍鋼集團黨員干部更加堅定了發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)的信心和決心，堅信龍鋼集團將充分利用自身的區(qū)域優(yōu)勢、品牌資源、資源優(yōu)勢，在鍥而不舍推進鋼材深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進固廢產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、推進各項重點工作中，共同奮力繪出精彩的非鋼產(chǎn)業(yè)新時代畫卷。（黃劍玲）
