7月6日上午，龍鋼集團(tuán)在西軋三樓會議室召開了2016年第三、四次民主評價會效果評估會暨上半年民主評價工作總結(jié)會。集團(tuán)公司民主評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、工會主席劉光明，副總經(jīng)理陳輝、副總會計師劉志懿，民主評價工作相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和工作人員參加了會議。會議由推進(jìn)辦主任張偉主持。
會議首先對龍鋼集團(tuán)2016年第三、四次民主評價會的組織召開情況進(jìn)行了說明和分析，與會人員就項目調(diào)研選取、代表履職能力、評價方式、事后整改等方面發(fā)表了意見及建議，針對上半年民主評價工作開展過程中存在的問題和不足進(jìn)行了討論，提出了改進(jìn)措施和建議。隨后，會議討論通過了集團(tuán)公司2016年第五次民主評價會的擬評項目，對會議的組織形式和評價方式進(jìn)行了討論研究。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了集團(tuán)公司上半年民主評價工作取得的成績，分別圍繞民主評價工作開展過程中的難點和重點提出了意見建議，并對開展民主評價工作提出四點要求，一是堅定開展民主評價工作的信心不動搖，克服一切困難確保工作穩(wěn)步推進(jìn)；二是緊抓民主評價工作的實質(zhì)不動搖，準(zhǔn)確定位，高效開展；三是改進(jìn)評價方式，力求做到精準(zhǔn)化評價；四是掌控好民主評價工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好項目調(diào)研選取、代表組成培訓(xùn)、會議組織召開等方面基礎(chǔ)工作，使民主評價工作為企業(yè)治虧創(chuàng)效不斷添力鼓勁。（楊亞寧）
