7月29日下午兩點，龍鋼集團工會在禹龍之星召開上半年工會工作會議，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)。各基層工會主席、女工主任近20人參加了會議，集團工會主席劉光明出席了會議，會議由工會辦主任張偉主持。
會上，工會辦主任張偉首先對龍鋼集團工會工作進行了簡要介紹，并指出了工作中存在的問題和不足。各基層工會主席結(jié)合自身工作實際，各自交流了自己的工作經(jīng)驗和體會。最后，龍鋼集團工會主席劉光明從十個方面對集團公司下半年主要工作進行了安排部署：一是在勞動競賽活動中，做好相關(guān)資金配套工作，充分發(fā)揮好其獎勵激勵效應(yīng)；二是開展好民主評價工作各基層工會責無旁貸，充分利用專場評價推進民主評價工作；三是扎實做好“查找提改獻”合理化建議活動，建立勞模和技術(shù)創(chuàng)新工作室；四是在職工技能大賽中，要積極主動作為，充分利用和發(fā)揮好自身崗位優(yōu)勢，營造良好競技氛圍；五是牢牢抓住職工思想穩(wěn)定工作不放松，要充分利用好社會資源和內(nèi)部協(xié)作；六是抓好工會宣傳工作，利用好各種平臺，做好工會的宣傳展示工作；七是做好職工體檢年度工作，保證工作順利開展；八是做好日常幫扶慰問工作，要關(guān)心職工群眾最直接、最困難的問題，起到雪中送炭的效果；九是加強工會自身建設(shè)，充分利用“兩學一做”等教育活動提高自身綜合素質(zhì)；十是強化組織觀念，建立大家庭意識，暢通上下級組織和基層工會之間的交流和匯報效率。
此次會議反響熱烈，各基層工會干部表示下半年將積極配合上級工會做好工作，對于上半年出現(xiàn)的不足也會逐步改進，以優(yōu)異的成績完成下半年工會工作。
