6月21日下午，陜鋼集團工會主席陳敏鋒，總經(jīng)理助理宗衛(wèi)東、女工主任蘭茹在龍鋼集團工會主席劉光明的陪同下到寶軋公司開展“送清涼”慰問活動，并對寶軋公司三、四月份勞動競賽完成情況進行了獎勵。
慰問座談會上，寶軋公司董事長、黨委書記屈池宗向陜鋼和集團領(lǐng)導(dǎo)匯報了公司1-5月份企業(yè)運營、轉(zhuǎn)型發(fā)展、人力資源優(yōu)化、薪酬考核發(fā)放、維穩(wěn)及扶貧幫困等工作情況，并向各位領(lǐng)導(dǎo)著重介紹了寶軋公司落實治虧創(chuàng)效和陜鋼領(lǐng)導(dǎo)6·3講話精神情況。陳主席對寶軋公司及領(lǐng)導(dǎo)班子能夠在激烈的市場競爭中牢牢把控寶雞區(qū)域市場，確保員工收入穩(wěn)定，職工隊伍穩(wěn)定，防暑降溫措施得力，治虧創(chuàng)效落實到位等表示肯定。他指出，勞動競賽活動是工會服務(wù)企業(yè)中心工作的有力抓手，是現(xiàn)階段工會工作最為重要的工作之一。今年，把寶軋公司鋼貿(mào)業(yè)務(wù)納入陜鋼勞動競賽進行評比考核是由寶軋公司擔(dān)任的重要戰(zhàn)略任務(wù)所決定的，是集團領(lǐng)導(dǎo)宏觀層面的考量。今年以來，寶軋公司銷售工作取得了較好的成績，各項競賽指標(biāo)多次達到陜鋼設(shè)定的競賽臺階，為維護關(guān)中市場穩(wěn)定做出了積極貢獻。他要求寶軋公司，一是要繼續(xù)保持好勞動競賽工作良好勢頭，確保各競賽指標(biāo)穩(wěn)定，同時要再接再厲，實現(xiàn)穩(wěn)中有進。二是要及時總結(jié)勞動競賽工作中的經(jīng)驗和不足，千方百計彌補差距，進一步提升市場占有率和直供業(yè)務(wù)比例，陜鋼集團將在產(chǎn)品規(guī)格和區(qū)域定價方面一如既往的支持好寶軋公司工作。三是要做好近期防暑降溫工作，體現(xiàn)對職工的人文關(guān)懷，確保防暑降溫品和降溫費及時足額發(fā)放到職工手中。最后，陳主席希望寶軋公司領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)一致，不畏困難，敢于動真碰硬的拼搏精神，在作風(fēng)建設(shè)上用心用力，在經(jīng)營工作中想辦法，拓思路，抓管理，扣細(xì)節(jié)，促效益，帶領(lǐng)公司全體干部員工努力實現(xiàn)企業(yè)治虧創(chuàng)效目標(biāo)任務(wù)。
宗總要求寶軋公司，一是要珍惜來之不易的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，用企業(yè)治虧創(chuàng)效的成績回饋關(guān)心、關(guān)注企業(yè)發(fā)展的各方面。二是要加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，在做好前期準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，爭取轉(zhuǎn)型項目早日落地實施。三是要進一步改善財務(wù)狀況，恢復(fù)企業(yè)融資功能，打造好融資平臺。
劉主席要求寶軋公司，一是要不斷做好銷售隊伍建設(shè)，在市場開拓中鍛煉隊伍，使之成為集團創(chuàng)效工作中的生力軍。二是要堅決貫徹落實好李永剛書記、陳敏鋒主席和董銀師董事長到寶軋公司調(diào)研時的講話精神，全力以赴實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)任務(wù)。三是要進一步宣貫好陜鋼領(lǐng)導(dǎo)6·3講話精神，樹立“三個不變”，“一條紅線”意識，統(tǒng)一全員思想，用實際行動和經(jīng)營工作新業(yè)績支持好集團各項工作。
座談會后，陜鋼集團領(lǐng)導(dǎo)還到寶軋公司物流現(xiàn)場進行了參觀。陜鋼集團工會辦副主任蘭茹、龍鋼集團工會辦副主任黃碧蓉一同參加了慰問。
