近日，龍鋼集團工會加強職工食堂、職工活動中心等的管理力度，心系職工真情做好服務(wù)，扎實為生產(chǎn)經(jīng)營做好后勤保障。
“現(xiàn)在鋼加公司網(wǎng)籠倒班生產(chǎn)，大西溝礦業(yè)公司、西鋼紅光公司前來支援的職工將近80人，吃住一定要保障！”7月18日，龍鋼集團公司黨委委員、工會主席蘭茹到職工食堂、活動中心等場所實地調(diào)研，深入了解各后勤場所運營和開展情況并提出具體要求。
“職工食堂關(guān)乎職工身體健康，食品安全衛(wèi)生等方面要加強監(jiān)督管理，要不斷豐富食堂飯菜的品種，同時注意營養(yǎng)均衡搭配，要讓干部職工吃的放心舒心。”
“職工活動中心要維護管理好羽毛球場、乒乓球場、籃球場、門球場等場地設(shè)備設(shè)施及衛(wèi)生，多組織開展適合機關(guān)干部的文體活動，豐富干部職工的文化生活，落實“健康陜鋼”行動。”
“職工服務(wù)部要明確定位，加強旅游管理知識及歷史地理知識的學(xué)習(xí)，不斷增強人員綜合素質(zhì)，積極挖掘體系內(nèi)部資源及社會資源，加大增收創(chuàng)效。”
進入暑期后，天氣炎熱，龍鋼集團工會安排職工食堂供應(yīng)綠豆湯、酸梅湯、西瓜等防暑飲品，同時精心調(diào)整職工食譜，確保職工飲食營養(yǎng)健康；開放職工活動中心，為職工強身健體提供良好保障；推送一系列休閑娛樂旅游線路，積極為職工做好旅游服務(wù)。
企業(yè)發(fā)展依靠職工。蘭茹在西安禹華園小區(qū)老年活動室調(diào)研時指出，要關(guān)心關(guān)愛小區(qū)離退休老職工，多深入各基層走訪，了解干部職工存在的困難并加以解決，不斷增強工會組織的凝聚力、吸引力和影響力，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局中，推動工會工作再上新臺階。（李幼姑）
