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　　3月21日起，由集團(tuán)公司黨委書記李武強(qiáng)、紀(jì)委書記史明奇、工會主席劉光明帶隊，集團(tuán)檢查組對各單位文明創(chuàng)建暨“三會”精神落實情況相繼進(jìn)行了綜合大檢查。檢查中，檢查組成員深入現(xiàn)場，對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行了實地查看，并通過核對資料臺賬等方式，對各單位黨群工作、運(yùn)營管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新及安全環(huán)保等工作進(jìn)行了細(xì)致檢查和有效的溝通交流。
　　在寶軋公司座談會上,李書記要求寶軋公司全體干部職工一是要堅定信心，自強(qiáng)自立，繼續(xù)保持韌勁，在艱難困苦的市場夾縫中求得新生；二是要咬住治虧創(chuàng)效和轉(zhuǎn)型發(fā)展不放松，真創(chuàng)實做，為文明創(chuàng)建和“鋼花”創(chuàng)建工作提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)；三是要堅持兩手抓、兩兼顧，通過塑形鑄魂為效益提升提供有效的軟實力保障；四是要正確面對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的各項困難，妥善處理好人員優(yōu)化過程中的各類矛盾和問題，做好引導(dǎo)和分類化解工作，同時要充分關(guān)注職工各類訴求，維護(hù)好他們的合法權(quán)益，最大限度的確保職工隊伍穩(wěn)定。李書記強(qiáng)調(diào)，寶軋公司干部職工要繼續(xù)保持好向上的精神狀態(tài)，履行好守土有責(zé)的神圣使命要求，進(jìn)一步發(fā)揮好寶軋區(qū)位優(yōu)勢，積極謀求新的轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
　　在大西溝礦業(yè)公司，集團(tuán)公司紀(jì)委書記史明奇結(jié)合礦山工作實際做了三點強(qiáng)調(diào)，一是肯定礦業(yè)公司在當(dāng)前極其困難的情況下依然取得了較好的成績，代表集團(tuán)公司表示感謝；二是要求礦業(yè)公司深刻領(lǐng)會文明創(chuàng)建的深刻內(nèi)涵，高度重視，全方位、系統(tǒng)性地推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，通過精神文明建設(shè)促進(jìn)公司各項工作不斷提升；三是要求礦業(yè)公司一如既往抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營、宣傳思想、企業(yè)穩(wěn)定等各項工作，努力實現(xiàn)治虧創(chuàng)效目標(biāo)。
　　在華冶公司，集團(tuán)公司工會主席劉光明強(qiáng)調(diào)：一是要堅定信心，團(tuán)結(jié)一致把華冶的事情干好。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)講團(tuán)結(jié)、真團(tuán)結(jié)、會團(tuán)結(jié)，從思想上、行動上、措施上真正肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，共同為華冶公司扭虧創(chuàng)效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；二是要不斷開拓市場，開拓市場的過程就是發(fā)展的過程，只有華冶公司人人都去實實在在的干，企業(yè)才會有更好的業(yè)績；三是要認(rèn)真做好勞動競賽、民主評價、對標(biāo)管理、安全管理等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，以產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量為出發(fā)點，維護(hù)好華冶品牌；四是要進(jìn)一步關(guān)心職工。職工的利益要靠企業(yè)的發(fā)展來保障，企業(yè)的發(fā)展也要靠全體職工的共同努力才能實現(xiàn)。要做到企業(yè)關(guān)心職工，職工干好本職，實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。目前，綜合大檢查工作還在進(jìn)行中，檢查組將繼續(xù)分組對韓城片區(qū)、西安片區(qū)各單位進(jìn)行實地檢查?！?楊孟啟　盧秀嵩　于濤　李威)