為提高班組長(zhǎng)的管理水平，強(qiáng)化工會(huì)干部的履職能力，充分調(diào)動(dòng)職工在“戰(zhàn)危機(jī) 求生存”攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮積極作用，助推企業(yè)扭虧脫困目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。6月22日上午，龍鋼集團(tuán)結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，以視頻會(huì)議的方式組織召開了2016年度班組長(zhǎng)和工會(huì)干部培訓(xùn)，來(lái)自各基層單位的班組長(zhǎng)、群安員、工會(huì)干部近百人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)分為兩部分，一是通過(guò)學(xué)習(xí)李飛龍的《班組長(zhǎng)勝任力提升》，認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)的重要地位和重要特點(diǎn)，掌握班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)，解答班組長(zhǎng)在實(shí)際工作中遇到的種種困惑和問(wèn)題，為班組長(zhǎng)開展工作提供具有很強(qiáng)操作性和指導(dǎo)性的工作方法；二是開展職工心理健康與科學(xué)調(diào)適輔導(dǎo)講座，指導(dǎo)工會(huì)干部和班組長(zhǎng)們正確疏導(dǎo)精神壓力，傳授情緒管理，為提高班組凝聚力和工會(huì)干部工作能力提供有效途徑。在學(xué)習(xí)完之后，進(jìn)行了有獎(jiǎng)答題環(huán)節(jié)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，參培人員答題踴躍，氣氛非?；鸨?，共有14名職工在現(xiàn)場(chǎng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
此次培訓(xùn)，讓班組長(zhǎng)、群安員和工會(huì)干部進(jìn)一步了解了自己的責(zé)任和使命，讓班組長(zhǎng)對(duì)班組管理的定位和目標(biāo)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解，讓工會(huì)干部學(xué)習(xí)到了更先進(jìn)的工作理念和方法。 （孫博）
