為進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工援助中心基礎(chǔ)建設(shè)，提高工會(huì)幫扶工作水平，6月22日-6月23日，龍鋼集團(tuán)工會(huì)參加了渭南市工會(huì)幫扶工作培訓(xùn)會(huì)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容涉及困難職工檔案管理、困難職工解困脫困工作、專項(xiàng)幫扶資金管理與使用等。培訓(xùn)由省總困難職工援助中心主任馮勇主講，采用理論和實(shí)例分析相結(jié)合的方式，對(duì)困難職工檔案管理工作 進(jìn)行了講解，對(duì)幫扶工作存在的問題進(jìn)行細(xì)致分析，對(duì)如何更好的開展解困脫困工作做了周密安排，省總援助中心辦公室主任張琪哲對(duì)幫扶資金管理與使用、幫扶系統(tǒng)出現(xiàn)困難職工身份證號(hào)碼重復(fù)、數(shù)據(jù)異常的不規(guī)范操作等存在的問題進(jìn)行了一系列培訓(xùn)。
通過此次培訓(xùn)，龍鋼集團(tuán)工會(huì)辦公室將結(jié)合對(duì)標(biāo)管理工作，對(duì)常態(tài)下如何開展扶貧幫困工作做進(jìn)一步的規(guī)范及梳理，整改幫扶短板，使幫扶工作真正成為困難職工所需所盼的一種需要和促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的需要。（李幼姑）
