為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)合同管理，堵塞企業(yè)管理漏洞，規(guī)避合同法律風(fēng)險(xiǎn)。8月24日上午，龍鋼集團(tuán)公司組織召開(kāi)了新修訂版《合同管理制度》宣貫培訓(xùn)會(huì)。龍鋼集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門(mén)）分管合同管理、采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部及合同管理業(yè)務(wù)人員共計(jì)70余人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)以《合同管理制度》為基本內(nèi)容，由龍鋼集團(tuán)法律顧問(wèn)律師和法律事務(wù)部合同管理專(zhuān)員聯(lián)合對(duì)合同管理制度基本知識(shí)進(jìn)行講解及經(jīng)驗(yàn)分享。法律事務(wù)部合同管理專(zhuān)員在宣貫集團(tuán)公司新修訂下發(fā)《合同管理制度》內(nèi)容的基礎(chǔ)上，從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，明確合同分類(lèi)、編號(hào)和審批權(quán)限的不同，對(duì)合同管理所涵蓋的要點(diǎn)進(jìn)行解析。從合同洽談—合同審核—合同簽訂—合同履行—合同歸檔—風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)行逐一進(jìn)行講解。集團(tuán)法律顧問(wèn)律師從法律角度圍繞合同管理各個(gè)節(jié)點(diǎn)的合法性要求，結(jié)合前期合同管理流程梳理、審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，就合同簽訂、履行節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)把控，進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并結(jié)合自身曾經(jīng)代理的訴訟案件進(jìn)行了現(xiàn)身說(shuō)法，切實(shí)增強(qiáng)了參培人員的合同風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
此次宣貫培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)合同管理流程，增強(qiáng)全員法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，讓《合同管理制度》真正落到實(shí)處，以制度保障推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作不斷取得新突破，加快實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司治虧創(chuàng)效、追趕超越目標(biāo)。
會(huì)議要求，各單位、各部門(mén)還要在內(nèi)部范圍內(nèi)認(rèn)真組織好《合同管理制度》宣貫，確保每名干部員工都能統(tǒng)一正確貫徹執(zhí)行《合同管理制度》。（許妮 黨曉晨）
