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龍鋼集團(tuán)公司順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系年度監(jiān)督審核
發(fā)布日期:2017-12-15    作者:楊越    
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龍鋼集團(tuán)公司順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系年度監(jiān)督審核
  12月11日至14日,北京航協(xié)認(rèn)證中心以李俊峰為審核組長的審核組一行4人對龍鋼集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三體系的適宜性、有效性及持續(xù)性進(jìn)行了年度監(jiān)督審核。
  此次監(jiān)督審核涉及運(yùn)營發(fā)展部、行政人事部、黨群工作部、安環(huán)能源部四個(gè)職能部門以及韓城同興冶金有限責(zé)任公司、大西溝礦業(yè)有限公司、柞水同興軋鋼有限公司三個(gè)子公司。審核組根據(jù)審核計(jì)劃要求,通過查詢文件、現(xiàn)場查看、抽樣查詢等方式,對公司領(lǐng)導(dǎo)層、各受審單位進(jìn)行了仔細(xì)詳實(shí)的審核,并收集了相關(guān)的客觀證據(jù),對龍鋼集團(tuán)公司三體系運(yùn)行的適宜性、有效性及持續(xù)性給予了充分的肯定。
  在審核末次會(huì)議上,李俊峰首先對公司領(lǐng)導(dǎo)及體系相關(guān)人員的配合表示感謝,對體系涉及產(chǎn)品范圍及審核情況進(jìn)行了說明。審核組老師指出各自審核單位體系管理的亮點(diǎn)及存在的問題,強(qiáng)調(diào)體系管理應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化,加強(qiáng)對新版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),提高體系管理、運(yùn)行人員業(yè)務(wù)水平,對一體化手冊不完善的內(nèi)容予以修訂。
  李俊峰對此次監(jiān)督審核進(jìn)行了總結(jié),向北京航協(xié)認(rèn)證中心推薦審核通過,并指出公司“三體系”在內(nèi)審、管理評審、環(huán)境因素識(shí)別及危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的確定以及體系目標(biāo)制定和考核等方面存在的問題,同時(shí)提出相應(yīng)的整改措施。
  龍鋼集團(tuán)總經(jīng)理唐鑫對審核組老師的辛勤工作表示感謝,感謝審核組老師幫助我們找出問題、找出差距,提高管理水平、細(xì)化管理。很高興認(rèn)識(shí)四位老師,短暫的交流,長久的友誼。他強(qiáng)調(diào),我們要虛心向?qū)徍死蠋煂W(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品要求學(xué)習(xí)。他要求,各單位針對審核組提出問題及建議,予以整改落實(shí)、立改立行,爭取短時(shí)間內(nèi)在管理、體系運(yùn)行上再上臺(tái)階。
? ? 龍鋼集團(tuán)副總經(jīng)理陰小兵做了總結(jié)發(fā)言,感謝審核老師對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三體系的客觀評價(jià),感謝審核組老師的理解與包容。 (楊越)
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