2月28日，龍鋼集團召開貿易板塊合同管理風險防控座談交流培訓會。龍鋼集團副總經理陰小兵、陳輝，相關職能部門及各貿易板塊業(yè)務人員、合同管理員40余人參加了座談交流培訓。
此次座談交流培訓是按照龍鋼集團加強風險防控和年度教培計劃要求，結合龍鋼集團《合同管理制度》下發(fā)以來對各單位合同檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對貿易系統(tǒng)進行的針對性、實效性座談交流培訓。培訓會邀請了龍鋼集團法律顧問律師講解合同法律風險防范有關知識。
會上，法律事務部對合同管理綜合檢查及日常審查發(fā)現(xiàn)的存在問題進行了通報，對今后合同管理中應注意的事項進行了說明。法律顧問律師采用提問方式，和參會人員進行了現(xiàn)場互動，重點講解了合同管理風險點識別及防范要點。圍繞合同的簽訂、履行、糾紛處置，根據(jù)合同不同階段存在的法律問題和法律風險，結合案例進行了系統(tǒng)講解，同時針對如何規(guī)避、降低法律風險提出行之有效的防范措施。
陳輝肯定了座談交流培訓的效果，并做了四點強調：一是一線業(yè)務人員和經營管理人員要把會上所講知識入心入腦，在工作中要層層把關，認真負責地對待每一份合同。二是要高度重視長期合作的工程項目類合同，做好各個履行節(jié)點風險的防控。三是一線業(yè)務人員要不斷增強工作責任心，加強業(yè)務基礎知識學習。四是合同管理部門在合同管理中要全面準確，更加嚴謹，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
陰小兵對各業(yè)務單位和職能部門提出四點要求：一是要提高認識，加強合同法律法規(guī)知識的學習。二是要加強溝通和協(xié)調，工作上要相互理解、相互促進、相互配合，共同提高。三是要做好基礎管理工作，加強制度執(zhí)行力，嚴控各類風險。四是要積極深入市場前沿，做好業(yè)務，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
通過本次座談交流培訓，提高了相關業(yè)務人員對合同法律風險的識別能力，提升了合同管理人員審核合同的專業(yè)能力，增強了貿易板塊的法律風險防控意識，為進一步預防、減少或避免合同管理中法律風險的發(fā)生，最大限度維護企業(yè)利益奠定了堅實基礎。（黨曉晨）
