4月22日下午，龍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钫倥笾鞒终匍_精益管理周工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)各部門要進(jìn)一步積極行動(dòng)起來，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、創(chuàng)新而為，強(qiáng)化執(zhí)行力、提高工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷向前。
楊召朋對(duì)各項(xiàng)工作推進(jìn)作了具體安排，并重點(diǎn)就鋼加公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科級(jí)管理人員競聘上崗、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。他指出，要強(qiáng)化鋼加公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)工作臺(tái)賬記錄、以“三清四無五不漏，規(guī)格化一條線”的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)“6S”標(biāo)準(zhǔn)化管理，真真正正做到本質(zhì)化安全。就科級(jí)管理人員競聘上崗，他要求進(jìn)一步完善工作方案，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，嚴(yán)格筆試、面試、會(huì)議研究等相關(guān)程序，面向全集團(tuán)競聘機(jī)關(guān)科級(jí)管理人員，真真正正把想干事、能干事的優(yōu)秀人才選拔出來，提高機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和工作效率。他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化履職盡責(zé)，工作要有思路、有措施、有成績，要勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、創(chuàng)新而為，持續(xù)提高工作效率和執(zhí)行力；要以身作則，帶好團(tuán)隊(duì)，積極傳播正能量、不斷提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，齊心協(xié)力推進(jìn)非鋼產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
會(huì)議同時(shí)就提高鋼加公司網(wǎng)籠生產(chǎn)效率、鋼加設(shè)備采購和漢中韓城基地建設(shè)、西軋土地開發(fā)、禹宏置業(yè)工程承包、績效考核結(jié)果及時(shí)形成、資金管控及防風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營導(dǎo)航信息機(jī)制建立、做好鋼研盡職調(diào)查、制定領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面清單、培產(chǎn)業(yè)擴(kuò)市場(chǎng)措施方案等工作進(jìn)行了具體安排。要求對(duì)于會(huì)議安排的重點(diǎn)工作，要形成清單、每周通報(bào)跟進(jìn)，各相關(guān)單位要積極行動(dòng)，以鍥而不舍的精神和只爭朝夕的態(tài)度，推進(jìn)各項(xiàng)工作不斷向前。（王亞軍）
