4月28日下午，龍鋼集團在禹龍之星4樓會議室召開了“學先進 講事跡 謀發(fā)展 促轉型”勞模座談會。集團公司黨委副書記、董事長唐鑫，集團公司機關相關部門負責人及各基層工會主席與勞模代表聚集一堂話改革謀發(fā)展，喜迎勞動者的光輝節(jié)日。座談會由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陳輝主持。
全國鋼鐵行業(yè)勞模、集團公司董事長唐鑫在座談會上作了講話。他首先代表集團公司黨政工向與會的各位勞模代表，并通過他們向為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的各類先進個人及辛勤工作在各個崗位的廣大干部職工表示節(jié)日的問候和崇高的敬意。
唐鑫指出，2018年龍鋼集團以控虧增效為目標，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，堅持“強管理、穩(wěn)主業(yè)、拓市場、培產(chǎn)業(yè)”工作思路不動搖，深挖內潛、提質增效、創(chuàng)新變革、拓展升級。企業(yè)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進，集團管控進一步加強，產(chǎn)業(yè)拓展初見成效，歷史遺留問題逐步解決，資產(chǎn)盤活成效顯著，工資社保追趕補齊，開創(chuàng)了龍鋼集團公司穩(wěn)定向好的新局面。這些成績的取得，既是上級組織大力支持的結果，是廣大干部職工共同努力奮斗的結果，也是全集團公司各級勞模拼搏實干，無私奉獻的結果。
唐鑫強調，2019年企業(yè)發(fā)展仍然面臨諸多困難，但龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)拓展已成效顯現(xiàn)，當前正在與多家企業(yè)商談戰(zhàn)略合作事宜，項目落地后也將提供創(chuàng)造更多的工作崗位，廣大干部職工一定要堅定非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。各級勞模要加強學習提升自身綜合素質，做新時期學習型職工的模范；要積極維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，做支持企業(yè)改革發(fā)展的模范；要繼續(xù)發(fā)揚公而忘私的奉獻精神，做促進企業(yè)經(jīng)濟建設的模范。
唐鑫要求，各級黨政工組織要抓好勞模待遇的落實，從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業(yè)的寶貴財富，尊重、愛護、關心和照顧好勞模，要做到在政治上關心，生活上照顧，為他們主動排憂解難。要大力弘揚勞模精神，宣傳勞模的先進思想和先進事跡，使勞模成為激勵和帶動廣大職工學趕先進的楷模和典范。
會上，大家集中觀看了榮獲陜鋼集團2017-2018年度勞動模范的事跡宣傳片。與會勞模代表圍繞如何發(fā)揮勞模引領示范作用，結合崗位實際分享了各自工作上的經(jīng)驗和體會，暢談企業(yè)改革發(fā)展成果，并就集團公司的管理和轉型發(fā)展建言獻策。他們表示，在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用，團結和帶領身邊更多的職工立足崗位、刻苦鉆研，努力工作，為完成全年各項目標任務做出更大的貢獻。各基層工會主席作了交流發(fā)言，勞模代表張小軍宣讀了倡議書。
唐鑫為生病住院的華冶公司勞模陳強和西鋼公司勞模益小東家屬分別發(fā)放了慰問金。
最后，陳輝做了總結講話。他指出，大家的發(fā)言講出了勞模的本色、勞模的干勁、勞模的風采，講出了勞模的責任和擔當，體現(xiàn)了心系崗位心系企業(yè)的高尚情懷。會后各單位要認真?zhèn)鬟_落實好會議精神，在全集團形成學趕勞模、關心勞模、爭做勞模的良好氛圍，進一步弘揚勞模精神和工匠精神，真抓實干，攻堅克難，奮發(fā)有為，為集團公司追趕超越、轉型發(fā)展凝心聚力，建功立業(yè)。
（陳悅明）
