7月22日，龍鋼集團召開精益管理周工作例會。會議要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動作為、創(chuàng)新思維、敢于擔(dān)當(dāng)，以強烈的責(zé)任感和緊迫感，不等不靠埋頭苦干，全力以赴培植非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略核心。
龍鋼集團公司黨委副書記、總經(jīng)理楊召朋主持會議并講話。他結(jié)合集團當(dāng)前非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢，要求要敢擔(dān)當(dāng)勇作為，強力推進工作。在加大力度培產(chǎn)業(yè)、拓市場、強管理中，要認(rèn)真反思、改進作風(fēng)，堅決杜絕坐而論道、議而不決、決而不行的現(xiàn)象，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)、強力推進工作；要開源節(jié)流埋頭干，實現(xiàn)扭虧增盈。結(jié)合下半年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，要提升精氣神，開源節(jié)流、埋頭苦干，通過鋼材深加工、固廢循環(huán)利用等增值服務(wù)發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)扭虧增盈。
會上，楊召朋肯定了二季度以來集團公司各項工作及干部職工付出的辛勤努力，就固廢移交工作，要求做好財務(wù)結(jié)算方案、人員協(xié)調(diào)配備、項目籌備及責(zé)任劃分等相關(guān)工作；就鋼材精深加工產(chǎn)業(yè)培育工作，強調(diào)要結(jié)合調(diào)研情況形成高陵基地建設(shè)的初步方案進一步召開專題會議研討、形成鋼加產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)能規(guī)模等項目設(shè)計；對現(xiàn)有的鋼加車間網(wǎng)籠網(wǎng)片生產(chǎn)、CRB600H鋼筋盤螺生產(chǎn)線及鋼筋加工項目擴大生產(chǎn)規(guī)模，要強化工作推進、強化安全生產(chǎn)管理等。他還就績效考核回頭望、追趕超越相關(guān)工作改進、8月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃、安全環(huán)保檢查及問題整改落實、鋼加網(wǎng)籠生產(chǎn)中正能量宣傳等工作進行了安排部署，并要求對會上集團公司各領(lǐng)導(dǎo)的安排形成清單、嚴(yán)格落實。
會上，龍鋼集團班子參會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管的工作，在非尺銷售及鋼材貿(mào)易、對標(biāo)管理、項目推進、網(wǎng)籠生產(chǎn)考核、黨風(fēng)廉政等方面做了安排部署，提出了具體要求。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、鋼加公司負(fù)責(zé)人參加了會議。（黃劍玲）
