3月30日，龍鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理楊召朋主持召開總經(jīng)理辦公（擴大）會，聽取重點工作推進情況匯報，安排部署近期工作。龍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及鋼加公司負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，楊召朋傳達(dá)了陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰近期對龍鋼集團的指示精神，要求全體干部職工進一步堅定發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)信心，抓住窗口期和機遇期，夯實措施、大干快上，加快打造非鋼支柱產(chǎn)業(yè)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
楊召朋對近期生產(chǎn)經(jīng)營重點工作進行了安排。要求持續(xù)推進三項改革，通過崗位競聘、人員定編、定崗、定員、定薪等創(chuàng)新舉措，建立精干高效的干部職工隊伍；要科學(xué)制定4月份生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計劃，以目標(biāo)引領(lǐng)營造“追、趕、超、越”良好工作氛圍；要高度重視對標(biāo)管理工作，與時俱進、認(rèn)真對標(biāo)學(xué)習(xí)，提升工作水準(zhǔn)；要積極發(fā)揮正向激勵作用，聚焦重點難點和關(guān)鍵點，制定銷售、清欠激勵辦法；“禹龍”品牌維護工作中要做細(xì)、做實、做強，提高品牌影響力；CRB600H、鋼渣復(fù)合微粉等新項目要全力以赴、按既定計劃加快推進。會議同時對日常疫情防控工作、安全管理、財務(wù)融資、風(fēng)險管控、貿(mào)易銷售等工作也作了強調(diào)和要求。
楊召朋強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一要敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，面對困難要有韌性，敢于一往無前、攻堅克難；二要超前策劃、主動工作，善于想事、善于謀事，突出重點、抓住重點，分步推進、分類實施；三要科學(xué)管理、剛性考核，要在嚴(yán)格落實剛性考核中體現(xiàn)專業(yè)化管理水平。各職能部門要高站位協(xié)同起來，以大的格局和胸懷緊密配合銜接，心往一處想、勁往一處使，全力以赴打好生產(chǎn)經(jīng)營主動仗。
集團公司各領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合分管工作，對新項目推進、財務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、鋼加生產(chǎn)、安全基礎(chǔ)管理、銷售工作、疫情防控等相關(guān)工作進行了安排布署。要求各相關(guān)單位積極工作、細(xì)化措施，扎實推進各項工作不斷向前。（黃劍玲）
