陜鋼集團勝利召開“三會”后，龍鋼集團公司高度重視，迅速行動，結(jié)合各部門、各單位工作實際，注重學思悟踐，在“學透徹”上花心思、突出靶向施策，在“謀精準”上做文章、堅持狠抓落實，在“見實效”上下力氣，多點發(fā)力貫徹落實會議精神，著力提高工作質(zhì)量，為推動非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。
入腦入心學透徹
龍鋼集團黨委迅速傳達會議精神，全員掀起學習熱潮。公司層面第一時間召開專題會議，堅持把學習貫徹落實陜鋼“三會”會議精神作為推動各項工作落實的重中之重，黨委結(jié)合中心組學習，班子成員全文逐字逐句學，深刻領(lǐng)領(lǐng)會會議精神，準確把握會議提出的一系列部署和要求，反復思考2022年工作該干什么、怎么干，真正做到融會貫通、落到完成2022年各項工作任務目標中去。
各單位紛紛結(jié)合陜鋼集團“三會”精神，持續(xù)深入車間、班組，對企業(yè)2022年面臨的內(nèi)外部形勢及陜鋼集團四個方面的戰(zhàn)略部署、今年重點推進的十大變革任務等，進行深入細致全面宣貫，統(tǒng)一思想認識，凝聚全員共識，形成合力，激發(fā)全員工作熱情和昂揚的斗志。
統(tǒng)籌全局謀精準
圍繞2022年陜鋼“三會”精神，龍鋼集團公司要求全體職工通過對陜鋼集團“三會”精神的學習，認清形勢，找差距、補短板，對2022年工作的目標進行深入思考，以陜鋼集團“125448”發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌全局，為推進十四五規(guī)劃和鋼鐵深加工產(chǎn)業(yè)鏈提升方案落地，推動“十個落地”，加速實現(xiàn)“十大突破”做出自己應有的貢獻。2月13日至14日，龍鋼集團召開了2022年黨委工作會、四屆一次職工代表大會暨工作會，深度融入“一體兩翼雙千”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，要求全員聚焦鞏固、深化、創(chuàng)新、提升主線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，抓好十大項目建設(shè)，增強非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力；健全十項機制，提升管理效能，落實十項舉措，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，提升企業(yè)核心競爭力，為集團公司非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
走深走實見實效
在陜鋼集團“三會”精神的堅決貫徹落實中，龍鋼集團多家單位實現(xiàn)了元月開門紅。大西溝礦業(yè)公司元月份完成自產(chǎn)礦完成2.01萬噸，超額完成生產(chǎn)任務。國內(nèi)貿(mào)易礦完成計劃的106.67%；累計實現(xiàn)利潤完成月度計劃的104.13%。紅光物流公司、華冶公司有序部署各項經(jīng)營及重點工作，廣大干部員工奮力拼搏，元月份實現(xiàn)營業(yè)收入超額完成計劃值。
一次次深入的學習宣貫，加深了龍鋼集團干部職工對講話及報告精神的理解，激發(fā)起大家干事創(chuàng)業(yè)的激情。廣大干部職工將認真汲取和領(lǐng)悟講話精神，堅持“實”字當頭，用實干謀出路；堅持“齊”字為要，用齊干奔前途；堅持“快”字當先，用快干贏希望；堅持“創(chuàng)”字為核，敢創(chuàng)敢為干成事；以高昂的創(chuàng)業(yè)熱情、強有力的工作措施，推動企業(yè)改革取得新突破、機制創(chuàng)新取得新進展、提升職工幸福感獲得感有新成效、壯大企業(yè)實力有新進步、凝聚全員思想共識，激發(fā)全員干事活力，讓龍鋼集團公司非鋼發(fā)展呈現(xiàn)嶄新格局。
