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龍鋼集團(tuán)公司召開2022年第一次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)
發(fā)布日期:2022-03-01    作者:李幼姑    
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龍鋼集團(tuán)公司召開2022年第一次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)
 
2月24日上午,龍鋼集團(tuán)2022年第一次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)在禹龍之星四樓會(huì)議室召開。龍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)钫倥蟪鱿瘯?huì)議并講話。集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),各部室負(fù)責(zé)人,職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)團(tuán)成員,列席代表及陳述單位相關(guān)人員參加會(huì)議。
楊召朋在會(huì)上結(jié)合評(píng)價(jià)項(xiàng)目,對(duì)電子招投標(biāo)、國內(nèi)礦貿(mào)易業(yè)務(wù)板塊干部職工付出的辛勤努力表示感謝,對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作提出新要求。
他強(qiáng)調(diào),要通過職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)平臺(tái)培養(yǎng)三種意識(shí):一是培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。通過高質(zhì)量的職工民主評(píng)價(jià),強(qiáng)化干部職工市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),深化“收入來自客戶、利潤要靠競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)績決定薪酬、幸福源于奮斗”的理念,打造專精尖經(jīng)營管理人才隊(duì)伍,以客戶和效率、效益為中心,互換立場(chǎng),找到共同訴求的平衡點(diǎn),共創(chuàng)共贏,拓展、提升、延伸業(yè)務(wù);二是培養(yǎng)專業(yè)意識(shí)。用好“五看”——看客戶、看行業(yè)、看趨勢(shì)、看對(duì)手、看自身,進(jìn)行專業(yè)的陳述展示,培養(yǎng)經(jīng)營管理的專業(yè)精神;要進(jìn)行專業(yè)化籌劃,構(gòu)建、完善、提升人員素質(zhì)水平,做到項(xiàng)目選取專業(yè)化、職工代表培訓(xùn)專業(yè)化;要樹立專業(yè)人干專業(yè)事意識(shí),讓人員能夠充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),從經(jīng)營和管理角度履行職責(zé);三是培養(yǎng)戰(zhàn)略意識(shí)。借助會(huì)上職工代表多維度、多角度客觀的評(píng)價(jià),將頂層設(shè)計(jì)和基層實(shí)踐結(jié)合起來,樹立一體化、一盤棋思想,上下聯(lián)動(dòng),縱向貫通,橫向聯(lián)通,搭臺(tái)子、建體系、健機(jī)制,考慮當(dāng)下的工作、謀劃未來多元發(fā)展。 
他要求,要從三個(gè)方面進(jìn)一步提升職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)質(zhì)量,一是提問要有專業(yè)性。提問要對(duì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目起到積極引導(dǎo)的作用,職工代表要提升素質(zhì)和專業(yè)水平,結(jié)合管理職能,專業(yè)、精準(zhǔn)地對(duì)項(xiàng)目單位提出質(zhì)詢,通過評(píng)價(jià),形成共識(shí),促進(jìn)項(xiàng)目提升;二是評(píng)價(jià)要有針對(duì)性。會(huì)議前期要系統(tǒng)籌劃,深入調(diào)研,刀刃向內(nèi),切實(shí)關(guān)注企業(yè)痛點(diǎn)、難點(diǎn),選好項(xiàng)目、立體式、多維度評(píng)價(jià);要在評(píng)價(jià)的機(jī)制上、體制上、人才上、專業(yè)上全面提升。三是要有學(xué)習(xí)的精神。通過民主評(píng)價(jià)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),來了就學(xué)、不懂就問,時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),把時(shí)間用足用好;要重視平時(shí)學(xué)習(xí)積累,利用各類契機(jī),為專業(yè)型、管理型、復(fù)合型人才,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),發(fā)揮內(nèi)在動(dòng)力,為經(jīng)營目標(biāo)完成發(fā)揮真正作用。
集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席蘭茹會(huì)上對(duì)進(jìn)一步提升2022年職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作做了安排。集團(tuán)總經(jīng)理助理張曉龍對(duì)電子招投標(biāo)業(yè)務(wù)完成情況做了點(diǎn)評(píng)。
龍鋼集團(tuán)公司召開2022年第一次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)
會(huì)議分別對(duì)禹宏環(huán)??萍脊倦娮诱型稑?biāo)業(yè)務(wù)完成與改進(jìn)和大西溝礦業(yè)公司國內(nèi)礦貿(mào)易完成與改進(jìn)兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)價(jià)。職工代表結(jié)合會(huì)前調(diào)研情況認(rèn)真履職,積極提問。
會(huì)上還匯報(bào)了2021年第六次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)職工代表意見及建議落實(shí)情況。
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