近期，陜西省健康陜西建設工作委員會辦公室命名了首批99家企業(yè)為“省級健康企業(yè)建設示范單位”，龍鋼集團陜西大西溝礦業(yè)公司位列榜單!
“我們?nèi)媛鋵嵤∥?、省政府關(guān)于“健康陜西2030”規(guī)劃綱要》和健康陜西建設工作委員會相關(guān)文件精神，全方位保障公司干部職工身心健康，著力打造企業(yè)健康文化！”大西溝礦業(yè)公司相關(guān)負責人表示，礦業(yè)公司多措并舉，努力將健康理念融入管理，順利通過了省市健康企業(yè)建設專家組驗收，獲得了省級健康企業(yè)建設示范單位榮譽，將再接再厲，努力持續(xù)提升企業(yè)健康建設水平。
建立健全健康企業(yè)管理制度
礦業(yè)公司由主要領導掛帥，成立了健康企業(yè)建設工作領導小組，明確健康企業(yè)建設管理部門及其職責；制定了健康企業(yè)建設實施計劃及方案，建立起全員共同參與健康企業(yè)建設的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，調(diào)動全員參與健康企業(yè)建設的積極主動性；加強完善與勞動者健康相關(guān)的各項制度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；按時、足額為勞動者繳納工傷保險，為員工投保大病保險，采取多種措施，保障員工權(quán)益。
為員工營造健康的工作生活環(huán)境
改造了生活區(qū)籃球場、羽毛球場，購置跑步機、乒乓球桌、臺球桌、健身架等健身娛樂器材，滿足員工健身娛樂需求；推行生產(chǎn)、辦公、生活場所“6S”管理和“定置、編碼、看板、標識”四項管理技術(shù)的應用，在公共場所張貼禁煙標識，保潔人員每天對公司及生活區(qū)進行衛(wèi)生清潔，每月對公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查、評比，確保公司整體范圍內(nèi)環(huán)境整潔，衛(wèi)生無死角；實施綠色礦山建設，借鑒陜鋼集團主業(yè)公司“工業(yè)旅游”的成功經(jīng)驗，以工業(yè)“3A”級旅游景區(qū)標準規(guī)劃礦山整體治理，2021年11月5日，公司綠色礦山建設順利通過專家組評審驗收；開展礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理，對礦區(qū)進行全面綠化，2021年累計栽植各類苗木803514棵，播種草籽8噸，新增綠化面積約500畝。安裝生活區(qū)飲用水凈化設備，對職工宿舍樓、家屬樓進行修繕，增設職工食堂，改造洗碗間，著力改善職工生活環(huán)境；在生產(chǎn)場所為員工配備安全帽、防噪音耳塞、勞保服等安全防護用具，確保員工安全工作。
扎實細致開展疫情防控工作
嚴格落實上級黨委、政府疫情防控工作要求，制定疫情防控專項應急預案，設置24小時疫情防控點；嚴格區(qū)域消殺，2021年累計在辦公樓及生活區(qū)噴灑消毒液600升，為全體職工發(fā)放口罩2.6萬只、消毒凝膠852瓶等；組織全員進行疫苗接種，接種率達100%；多次組織全員核酸檢測，筑牢疫情防控防線；嚴控各項會議，錯時就餐，杜絕多人聚集，嚴防死守，順利實現(xiàn)了疫情零感染目標。
積極做好員工健康管理與服務
每年定期為全體員工進行健康體檢，建立職工健康檔案；多次邀請專業(yè)健康講師，為職工開展健康知識培訓，答疑解惑，特別是為女性知識講座，關(guān)心女職工身心健康；認真落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，加強對孕哺女職工的關(guān)愛，每月為女職工發(fā)放日用品等；不斷改進生產(chǎn)設備，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料等，積極向智慧化工廠邁進。
全方位構(gòu)建健康企業(yè)文化
大力弘揚陜鋼集團“進步”文化、“正”文化和陜鋼現(xiàn)代版長征精神。利用微信、QQ、公眾號等多媒體，進行健康知識普及，倡導員工進行健康的生活和健康的工作方式；定期對食堂管理和從業(yè)人員進行營養(yǎng)、平衡膳食、食品安全相關(guān)培訓，提升食堂服務能力；利用多渠道傳播健康理念和文化，促使健康工作、健康生活深入人心，為公司營造和諧、健康的人文環(huán)境；切實履行社會責任，積極參加社會公益活動和政府組織的抗洪救災，用行動踐行國企擔當。
