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龍鋼集團(tuán)召開2024年第四次、第五次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)
發(fā)布日期:2024-08-19    作者:李幼姑    
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龍鋼集團(tuán)召開2024年第四次、第五次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)
8月15日,龍鋼集團(tuán)公司在辦公樓402會(huì)議室組織召開2024年第四次、第五次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)負(fù)責(zé)人吉曉龍出席會(huì)議并講話,職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)團(tuán)成員、列席代表、陳述單位代表等參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)項(xiàng)目選取、會(huì)議組織、職工代表及評(píng)價(jià)單位履職能力進(jìn)行了肯定,從“七個(gè)加強(qiáng)”對(duì)評(píng)價(jià)單位提出要求:一是加強(qiáng)推進(jìn)落實(shí),在開拓工作思路上下功夫;二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),在強(qiáng)化成本管理上下功夫;三是加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,在拓展招商渠道上下功夫;四是加強(qiáng)協(xié)同配合,在溝通交流上下功夫;五是加強(qiáng)內(nèi)部管理,在完善考核機(jī)制上下功夫;六是加強(qiáng)客戶監(jiān)管,在防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上下功夫;七是加強(qiáng)綜合管理,在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。
針對(duì)下一階段職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作,會(huì)議要求:一是各單位、各部門要高度重視,提高認(rèn)識(shí),持續(xù)做好職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)這項(xiàng)陜鋼集團(tuán)的亮點(diǎn)工作、特色工作、品牌工作,持續(xù)發(fā)揮其正向、積極、有效的作用;二是民主評(píng)價(jià)會(huì)是職工參與企業(yè)管理,行使民主權(quán)利的有效形式,也是集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊、各部門不斷完善制度流程,不斷改進(jìn)管理質(zhì)量、不斷提高企業(yè)效益的好抓手和好方法;三是評(píng)價(jià)單位要認(rèn)真對(duì)待、充分準(zhǔn)備、清晰表達(dá),虛心聽取職工代表意見及建議。職工代表要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),圍繞評(píng)價(jià)項(xiàng)目,提問要準(zhǔn)確、針對(duì)性要強(qiáng),全面提高評(píng)價(jià)能力;四是注重總結(jié),加強(qiáng)整改。對(duì)選題、調(diào)研、陳述、評(píng)價(jià)等各環(huán)節(jié)都要總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,特別是從完善制度、規(guī)范流程、強(qiáng)化責(zé)任、整改落實(shí)等方面不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營水平,為集團(tuán)公司年度目標(biāo)任務(wù)完成、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
兩次會(huì)議,分別對(duì)“集團(tuán)公司3D打印業(yè)務(wù)訂單拓展、華冶公司冶金業(yè)務(wù)訂單拓展、工程建設(shè)業(yè)務(wù)拓展提升、紅光物流園區(qū)招商引資開展”四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了民主評(píng)價(jià)。15名職工代表結(jié)合交底培訓(xùn)及調(diào)研情況,對(duì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了質(zhì)詢,提出了意見和建議。
會(huì)前,集體學(xué)習(xí)觀看了《中共中央政治局召開會(huì)議分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作審議<整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定>》視頻。招標(biāo)中心、安全環(huán)保部(生產(chǎn)部)匯報(bào)了第三次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)職工代表意見、建議整改落實(shí)情況。
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