4月28日上午，為進一步加強員工隊伍建設(shè)，建立科學有效的競爭機制，激發(fā)員工工作積極性，禹宏置業(yè)公司舉辦了競聘上崗評選活動。
禹宏置業(yè)公司現(xiàn)有34人，按照龍鋼集團公司“三定”工作要求，本次定編定員27人，下設(shè)綜合管理部、造價咨詢部、工程部三個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。此次共拿出21個崗位進行競聘。此次參加競聘人員共27人，3人棄權(quán)，實到24人。為確保公平公正公開，禹宏置業(yè)公司邀請集團行政人事部、黨群工作部、審計監(jiān)察部有關(guān)人員出席競聘會議。競聘中，參加競聘人員進行了競聘演講，評委進行了現(xiàn)場提問及打分。經(jīng)過近四個小時的激烈角逐，最終確定了排名名次。隨后，禹宏置業(yè)公司將結(jié)合競聘得分排名，召開經(jīng)理班子會議研究確定上崗人員。（韋軍壯）
