6月21日，西鋼公司、紅光物流公司召開中層干部考評大會。兩公司班子成員、24名職工代表、32名中層管理干部參加會議。
此次干部考評是落實集團公司干部管理相關(guān)規(guī)定，強化黨的建設(shè)，堅持黨管干部原則，強化選人用人的工作要求，本著嚴(yán)肅認(rèn)真、公平公正公開的原則，對每名干部進行了嚴(yán)格的考核。會議強調(diào)，干部考評是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、治虧創(chuàng)效的需要，目的是提升和優(yōu)化干部隊伍，為企業(yè)營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，更好的推進公司各項工作順利向好。
此次干部考評主要從干部思想政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、工作實績、廉潔自律五個方面，采取現(xiàn)場民主測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)點評進行嚴(yán)格評定，考核結(jié)果將作為公司新組織機構(gòu)黨政工中層管理人員任職的重要依據(jù)?？荚u會上，每名中層干部對各自一年來的工作情況進行了現(xiàn)場陳述，公司紀(jì)委、黨群部全程監(jiān)督，最后公開測評結(jié)果并歸檔保存。
此次干部考評，重在強化干部隊伍管理，提高干部綜合素質(zhì)，凝聚起為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、治虧創(chuàng)效的強大力量。（康志兵）
